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招聘职位: 销售工程师 发布时间:2017-06-15
薪酬: 6000-8000
招聘人数: 2
期限:
职位要求:


a、具备商务谈判能力,有一定的行业经验;

b、对技术方面了解,能够与客户进行初步技术交流;

c、具有一定的客户资源;

d、大专及以上学历,同行业经验优先。

 

 


招聘职位: 品质工程师 发布时间:2017-06-15
薪酬: 4000-6000
招聘人数: 1
期限:
职位要求:

 1、负责对公司的外购、外包、外协物料进行检验及验证并作好相应质量记录;根据其检验结果对来料质量进行判定,寻求处理方式并做好标识;
    2、负责对供方质量信息回馈及对供方改善状况进行跟踪、确认;并对供方每月度的来料质量状况进行统计分析。
    3、负责对本公司送检的完工零部件或成品进行抽样检验并作好相应质量记录;根据检验结果对送检批次质量进行判定,必要时寻求处理方式并作好标识;
    4、负责对检查出的不合格品进行控制、分析、处理和跟踪检查、落实纠正和预防措施并提出整改意见;
    5、负责对初步组装完成的整机检验并作好相应质量记录;根据检验结果出具检验报告,寻求处理方式并跟踪;
    6、负责对最终组装完成的整机检验并作好相应质量记录;根据检验结果出具检验报告,寻求处理方式并跟踪;
    7、负责各生产环节质量把关,严格按照质量标准要求检验;
    8、负责按项目对生产过程中产品的检验结果和质量状况进行汇总;                                                                        
    9、完成上级领导安排的其他工作;

 


招聘职位: 机械工程师 发布时间:2017-06-15
薪酬: 4000-8000
招聘人数: 若干
期限:
职位要求:

a、机械设计自动化及相关专业,本科及以上学历,同行业经验优先;

b、有较强的时间观念和责任意识,工作积极主动,擅于沟通;

c、具备良好的逻辑条理性和极佳的团队协作意识及创新意识 ;

d、熟练使用auto-cad或Inventor进行2D/3D机械设计;

e、应届毕业生亦可。


招聘职位: 行政专员/商务客服 发布时间:2016-09-05
薪酬: 3000-4499
招聘人数: 1
期限:
职位要求:

职位描述:

1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作,仓库管理。

3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

4、 处理公司对外接待工作。

6、 协助行政经理处理行政事务。

7、负责客户在线咨询,解决客户疑难,并协助客户下单;

8、.借助良好的服务意识和销售技巧,提高客户成交率;

9、售后问题的介入及处理;

10、.回访顾客,维护客情关系;

职能类别:行政专员/助理 客服专员/助理


招聘职位: 会计 发布时间:2016-09-05
薪酬: 3000-6000/月
招聘人数: 1
期限:
职位要求:

职位描述:

1、负责公司各类原始凭证及薪资的审核、发放;记账凭证的编制、总账和明细帐的账务处理;

2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务相关软件;

3、能独立处理全盘财务,精通财务知识及工作流程;

4、协助拟定公司财务制度和流程;

5、其他工作安排;

6、为人认真负责,吃苦耐劳。

7、有工程公司行业背景优先,有专业职称优先。

职能类别:会计


招聘职位: 项目助理 发布时间:2016-09-05
薪酬: 3000-10000/月
招聘人数: 3
期限:
职位要求:

职位描述:

1.负责在工程施工过程中协助项目经理进行现场管理工作,并按设计图及相关标准,对施工过程中工程资料、造价以及图纸进行整理, 2.对施工项目的成本、进度、规范、人员安全及物料安排进行有效的管理与控制,

3.同时与甲方及监理进行协调沟通,完成后期竣工验收相关工作。

4.熟悉使用各类办公软件、CAD软件、熟悉商务谈判技巧者优先考虑。

职能类别:建筑工程管理/项目经理


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